Avec 18,75%, Tinubu est loin d'avoir 35% d'inclusion de femmes au gouvernement comme promis

Ses prédécesseurs se sont le plus rapprochés des 35 % de discrimination positive en faveur des femmes lorsque Goodluck Jonathan a atteint une représentation de 31 % en 2011.

Au cours de sa campagne en vue de l'élection présidentielle de 2023 au Nigeria, le candidat du All Progressives Congress, Bola Ahmed Tinubu, a déclaré dans son manifeste écrit et signé, « Espoir renouvelé 2023 : Plan d'action pour un Nigeria meilleur », qu'il ferait pression en faveur d'une législation visant à accroître la participation des femmes au gouvernement. à au moins 35% de tous les postes gouvernementaux.

Selon le document de Tinubu, « Cette législation obligera également l'exécutif fédéral (en particulier le cabinet et les principaux conseillers principaux) à réserver un nombre minimum de postes de direction aux femmes. »

Juste après l'investiture de Tinubu en tant que présidente, Betta Edu, s'exprimant en tant que dirigeante nationale des femmes de l'APC, s'est déclarée convaincue que les femmes obtiendraient 35 % des postes dans le gouvernement de Tinubu. « Les femmes peuvent être assurées qu'elles auront la bonne place à la table des négociations. .

« Ils bénéficieront d’une action positive de 35 % de la part du président.

« Au-delà de cela, les femmes seront autonomisées depuis la base jusqu’au sommet », a-t-elle déclaré.

Cependant, la composition des candidats ministériels du président Tinubu ne correspond pas à la proposition de son programme.

Mercredi, le chef de cabinet de Tinubu, Femi Gbajabiamila, a présenté au Sénat nigérian une liste supplémentaire de 19 candidats ministériels, après les 28 initiales envoyées une semaine plus tôt.

La liste était très attendue pour diverses raisons, notamment le nombre de femmes présentes.

La liste initiale comptait sept femmes, ce qui représentait 25 % des noms proposés. Cela a suscité l’enthousiasme parmi ceux qui recherchaient une plus grande représentation féminine dans la gouvernance, avec un optimisme prudent quant au fait que la liste suivante suivra ou peut-être dépassera pour atteindre l’objectif de 35 % fixé par le président Tinubu lui-même.

Cependant, la deuxième liste ne comptait que deux candidates féminines sur les 19 noms soumis.

L’un des noms – Maryam Shetty – a ensuite été retiré et remplacé par Mariya Mahmoud Bunkure, ce qui, en plus d’un autre nouveau candidat, Festus Keyamo, a porté le nombre total de ministres à un nombre record de 48.

Sur ce total, il y avait huit femmes, soit 18,75%, soit environ la moitié du pourcentage cible.

Les femmes qui figurent sur la liste sont Doris Aniche Uzoka, Iman Suleiman Ibrahim, Uju Kennedy Ohaneye, Stella Okotette, Nkeiruka Onyejocha, Betta Edu, Hannatu Musawa, Lola Ade John et Mariya Mahmoud Bunkure.

L'étalon-or

Le plus proche du seuil des 35 % parmi les prédécesseurs de Tinubu a été lorsque Goodluck Jonathan a atteint une représentation de 31 % de femmes ministres en 2011.

Les 13 femmes du cabinet ministériel de Jonathan, composé de 41 membres, comprennent : Hajia Zainab Maina, Stella Oduah-Ogiemwonyi, Omobola Johnson Olubusola, Hadiza Ibrahim Malaifa, Ngozi Okonjo-Iweala, Ama Pepple, Diezani Alison-Madueke, Zainab Ibrahim Kuchi, Viola Onwuliri, Ruqayyatu Rufai. , Erelu Olusola Obada Sarah Reng Ochekpe et Olajumoke Akinjide.

L'un de ceux qui ont réagi à la liste de Tinubu est le sénateur représentant le district sénatorial de l'Est du Niger, Mohammed Sani Musa, qui, lors d'une interview sur ARISE NEWS, a rendu hommage au président pour le calibre des femmes nommées, mais a déclaré que la sensibilité au genre aurait dû être davantage prise en compte.

« Nous aurions dû considérer davantage (les femmes). Si nous ne pouvons pas respecter la norme de 35 % d’action positive, nous devrions pouvoir faire davantage.

« Le président a bien fait les choses. Nous ferons simplement appel à sa sagesse pour que, lorsque la prochaine opportunité se présentera, davantage de femmes soient prises en considération.

Il a proposé que s'il y avait des candidats masculins « qui n'obtiennent pas de bons résultats dans leurs fonctions au cours des 3 à 6 prochains mois », ils devraient être échangés avec des femmes qui obtiendront de bons résultats.

En attendant, vous trouverez ci-dessous les femmes que Tinubu a jugées dignes d'inclure dans son cabinet.

Dr Betta Edu

Edu est originaire de l’État de Cross River et est le plus jeune parmi les candidats ministériels. Elle est la dirigeante nationale des femmes de l'APC et une ancienne commissaire à la santé de l'État de Cross River.